Laetitia Amat

À la fin de ses études, Laetitia a trouvé son premier emploi à Toulouse. Mais elle n’était pas faite pour vivre en ville. Elle habite maintenant du côté de Cajarc et raconte son installation.

« Vivre dans le Lot est synonyme d’une qualité de vie inestimable »

Laetitia a grandi en Aveyron donc la campagne, ça la connaît ! Elle a toujours eu un lien particulier avec le département du Lot. Elle s’y rendait régulièrement en vacances pour voir son oncle et sa tante. A peine entrée dans la vie active, elle a rencontré son conjoint avec qui elle a emménagé vers Cajarc en 2024. Elle est tombée sous le charme des paysages lotois – vallée du Lot et de la Dordogne – et des villes pittoresques comme Cahors, Figeac, Gourdon, Montcuq… Voici son témoignage :

« Ici, il y a toujours quelque chose à faire. Des visites aux sorties culturelles, en passant par les activités en plein air et les marchés de producteurs locaux, il y en a pour tous les goûts. Vivre dans le Lot est synonyme d’une qualité de vie inestimable. J’ai la chance d’habiter dans une maison, de rentrer sans embouteillages, de maîtriser la durée du trajet… Quand je reviens du travail, je me pose dehors, je jardine et je bricole. Par rapport à la vie en ville, j’ai aussi gagné en termes de relations humaines : j’ai vite échangé et créé des relations sociales stables. A Toulouse, on fait des connaissances ; dans le 46, on se fait des amis ».

Un parcours professionnel qui lui correspond

Après une école de commerce et une spécialisation ressources humaines, Laetitia a fait son alternance en agence d’intérim à Biars-sur-Cère. Elle a travaillé dans un cabinet de recrutement pendant plusieurs années. Puis elle a rejoint l’entreprise eXcent à Figeac, en tant que chargée de recrutement. eXcent emploie 750 salariés au niveau national dont 50 dans un bureau d’études figeacois. D’une part, ses missions consistent à accompagner les cadres dirigeants dans leurs recrutements : trouver des profils de candidats, échanger et les rencontrer, créer leur dossier… D’autre part, elle travaille sur des projets RH répondant aux nouveaux enjeux tels que le télétravail, le bien-être des salariés, l’écologie… En matière de qualité de vie au travail, elle est bien lotie :

« Non seulement le cadre de travail est agréable car Figeac est une ville dynamique et à taille humaine. Mais l’ambiance au sein des équipes est aussi simple et conviviale. Tout le monde s’entend bien, je n’ai eu aucun mal à m’intégrer même dans un secteur réputé masculin ».

3 bonnes raisons de travailler chez eXcent

Avec un cœur de métier en conception et intégration de solutions industrielles, eXcent intervient dans tous les secteurs industriels (aéronautique, automobile, ferroviaire, énergie, défense, spatial, naval…) en France et à l’international. Reconnue pour sa capacité d’innovation, l’entreprise accompagne ses clients en proposant des solutions sur mesure. Elle développe et commercialise également ses produits tels que la gamme JacXson (www.jacxson.com). Elle s’appuie sur ses bureaux d’études, dont l’un est basé à Figeac, créé en 1996 et adhérent de la Mecanic Vallée.

Un savoir-faire technique

Développement produit : eXcent accompagne ses clients sur les phases de développement jusqu’à la réalisation de prototype, sur les métiers de l’aménagement intérieur, de la fonderie, de la structure ainsi que de l’installation systèmes.

Industrialisation de process : ses équipes développent des moyens de production : outillages de levage – outillages de contrôle - moyens de maintenance – moyens de perçage – chariots de manutention.

Les grands projets :  avec des compétences dédiées, eXcent développe des lignes de production, des bancs de tests et des cellules robotisées afin d’équiper les usines du futur de ses clients.

Une culture de la convivialité

Les 50 salariés du bureau d’études figeacois bénéficient d’une ambiance de travail conviviale. Terrain de pétanque, douche pour faire du sport entre midi et deux, afterworks, petits déjeuners d’entreprise, journée de cohésion avec tournoi de pétanque, sortie de vélo et/ou barbecue sont autant d’actions qui favorisent une bonne ambiance de travail.

De bonnes conditions salariales

Les salariés bénéficient de tickets-restaurants, versés par l’entreprise comme compléments de salaires. eXcent prend en charge à 100% la mutuelle pour les employés, leur conjoint et leurs enfants. Depuis janvier 2022, un accord de télétravail a été mis en place. A noter également : des avantages liés au comité social et économique (CSE).